一年春作首，奋斗正当时。全市人社部门深入学习习近平总书记在全国两会期间发表的重要讲话精神，认真落实全国两会部署要求，笃行实干抓落实，奋发进取谋发展，努力完成全年经济社会发展目标任务，在推进中国式现代化的新征程上展现人社新作为。
袁州区人社局党组书记、局长袁露：全国两会上,社会保障、就业创业、乡村振兴等与群众生活和国家发展息息相关的议题多次提到，写满了发展为了人民的根本立场。今年以来，袁州区人社局多措并举、持续发力，通过线下开展“社保服务春暖行动”、线上拍摄并转发视频“隔壁老王的社保之路”等创新方式积极宣传社保政策，推动城乡居民养老保险各项工作提质增效。1-2月高缴费档次人数大幅增加，缴纳6000元档次人数667人，同比增长401%；其次月新增参保人数1077人，实现了参保人数净增长为正；此外参保缴费金额持续增加，累计征缴金额1882.2563万元，人均缴费金额407.55元，较2023年同期分别增长10%、11.96%；同时集体补助取得显著成效，1-2月办理集体补助545人，收取集体补助保费1824.55万元。在今后工作中，我们将认真贯彻落实“两会”精神，进一步增强自身的使命意识和责任意识，推动社会保障工作高质量发展，擘画新时代社会保障新篇章。
丰城市人社局党组书记、局长蔡林：全国两会擘画了发展新蓝图，指明了人社工作新方向。李强总理在今年的政府工作报告中指出，就业是最基本的民生。2024年就业的发展目标是城镇新增就业1200万人以上，要多措并举稳就业促增收。丰城市在促进高质量充分就业上持续发力，大力实施就业优先战略，以拓展人力资源服务供给、打造“家门口”就业为重心，通过搭建3个“1＋N”智慧就业服务体系，探索推进各具特色、贴切群众需求的丰城特色“就业之家”，形成企业与人才的“沟通桥梁”，有效解决“招工难”与“就业难”问题，促进人岗“双向奔赴”。2024年，丰城市将继续大力推进“5+2就业之家”建设，通过实施“一张蓝图实现广就业、一揽子政策实现稳就业、一个目标实现保就业”“三个一”工程，实现就业创业工作“双丰收”。
高安市人社局党组书记、局长肖荏秀：今年的政府工作报告将稳就业摆在了更加突出的位置，明确了“城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率5.5%左右”的目标任务。一字一句背后，彰显着民生温度，也对人社工作提出了新的要求。我们将以报告提出的就业目标为指引，进一步巩固主题教育成果，全力稳定和扩大就业。一是抓好一个“优”字，全力优化就业服务。高标准推进“5+2就业之家”建设，加强服务功能优化拓展，全力实施就业援助、创业扶持、求职招聘、职业指导、权益维护于一体的“家门口就业服务”，走深走实服务群众的“最后一公里”。二是着眼一个“扩”字，全力扩大就业容量。加快落实各类减负稳岗扩就业政策，倾斜支持吸纳就业多的行业企业，更好激发企业活力，扩大就业增量。深入开展“访企拓岗促就业”行动，大力开拓市场化社会化就业渠道，为劳动者挖掘更多岗位资源、提供更多就业机会。三是聚焦一个“稳”字，全力提升就业质量。进一步聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，开展满足不同就业形态个性化需求的各类职业技能培训，提高劳动者稳定就业能力。加强劳动者权益保护，加大欠薪隐患及时排查和联动处置力度，牢牢守住“劳有所得”底线，让就业“饭碗”端得更稳。
宜丰县人社局党组书记、局长易志华：政府工作报告提出：“2024年城镇新增就业的预期目标设定为1200万人以上，城镇调查失业率5.5%左右”。这体现了党和政府做好就业工作的力度、决心和鲜明的政策导向，让我深受鼓舞、倍感振奋。我们将认真学习领会全国两会精神，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，围绕中心、服务大局，持续推动人社事业高质量发展。一是以“5+2就业之家”创建为抓手，构建一体化就业工作格局。按照“五个统一”要求，高标准高质量推进全县“5+2就业之家”建设，为群众提供集就业供需匹配、职业技能培训、就业援助帮扶等“一站式”就业创业服务。二是完善就业创业新模式，推动就业创业服务进省城。通过在南昌市宜丰商会内成立宜丰籍高校毕业生和在外务工人员就业创业服务驿站，有力破解高校毕业生就业创业和园区企业招才引智“两难”问题。三是发挥政策导向作用，开展困难人员就业帮扶。持续抓好城镇困难人员、残疾人、脱贫劳动力和安置期满需再次安置等重点人群的公益性岗位开发管理，探索开发灵活就业公益性岗位，稳妥推进社会保险补贴发放工作。
