2月14日，宜春市人社局召开“强作风、促发展”动员会，学习贯彻全市“强作风、促发展”动员大会精神，动员全体干部职工要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，坚决响应市委号召，全面贯彻落实部署要求，在推动高质量发展的新征程上展现人社担当、贡献人社力量。局党组书记、局长余晓峰出席会议并讲话。
会议指出，全体干部职工要深刻认识开展“强作风、促发展”的重大意义，迅速把思想和行动统一到会议精神上来，以不松劲的定力、反复抓的韧劲、钉钉子的精神，进一步强思想作风、强学风、强工作作风、强生活作风、强领导作风，为改革攻坚、经济向好提供坚强保障。
会议强调，要对标对表，全面落实各项目标要求的重点任务。一是通过强思想作风，从政治上看问题、想事情、抓工作，始终做思想上的清醒人。要坚决做到对党绝对忠诚，善于从政治上分析问题，推动工作，对习近平总书记作出的重要指示批示，紧盯不放，一抓到底，不折不扣落实到位。二是通过强学风，在学习中增智慧、强本领、养正气，坚持做学习上的明白人。要在工作实践中加强理论学习，重视专业技能提高，同时做到学以致用、以学促干。三是通过强工作作风，立足岗位敢担当、善作为、勇争先，坚定做行动上的实干人。要做到“三观”端正，特别是政绩观正确，在为民服务中进一步担当作为，按照以旬保月、以月保季、以季保年工作节奏，扎实做好稳增长、促改革、惠民生、防风险各项工作。四是要强生活作风，始终秉承明大德、守公德、严私德，一贯做生活上的正派人。要做到带头崇俭戒奢，树牢底线思维，严格约束自己，养成在监督下工作、生活的习惯。五是要强领导作风，千方百计办实事、做好事、解难事，永远做群众的贴心人。要做到坚决克服“特殊工作”带来的特权思想错误认识，坚决做到事要落地，人要平安。
会议要求，全体干部职工要上下同心、协同发力，用人社干部的“辛苦指数”换取经济发展的“增长指数”、人民群众的“幸福指数”，为实现人社事业高质量发展作出新的、更大的贡献，以优异成绩向党和人民交出满意答卷！
市人社局领导班子和市直人社系统全体干部职工参加会议。
