为进一步优化营商环境，规范劳动人事争议仲裁办案程序，有效推动劳动人事争议仲裁工作提质升级，提高办案能力和业务水平，提升社会影响力、公信力。宜春市人社局于8月9日举办“走进庭审现场 感受公正仲裁”为主题的政府开放日活动，通过社会公开招募的形式邀请了劳动者、应届毕业生、企业代表等近20名代表走进宜春市劳动人事争议仲裁庭，“零距离”感受仲裁工作。
活动中，仲裁院工作人员向代表们介绍了仲裁机构有关职能、人员配备及宜春市仲裁发展建设等情况，并引导代表们参观了仲裁庭、调解室，详细介绍了仲裁案件办理流程、仲裁便民服务措施等情况。随后，各位代表走进仲裁庭，观摩了一起工伤赔偿案件的庭审全过程，以案释法，“沉浸式”体验庭审严肃紧张的气氛和法律的威严。通过此次活动，代表们进一步了解仲裁、认识仲裁，学习了相关知识，提升了法律素养，营造了“尊法、学法、守法、用法”的浓厚氛围。
庭审观摩结束后，工作人员与代表们就劳动用工管理风险、劳动纠纷的预防与化解等相关问题进行了座谈交流，与会代表就工伤待遇、社会保险费等热点问题踊跃提问、互相探讨，整场座谈在热烈的气氛中结束。
举办此次政府开放日活动，是一次拉近劳动人事争议仲裁与公众距离的生动实践，通过真实的劳动争议仲裁案件审理全过程，代表们对劳动人事法律法规有了较为直观生动的认识，实现了人社工作与服务对象的有效互动，进一步提高了群众的满意度和知晓度，增强了宜春市人社局仲裁院的公信力和影响力。
下一步，宜春市人社局仲裁院将以“三比三争”活动契机，积极探索更加开放、便民的工作机制，创新开放形式、畅通互动渠道，并一如既往加强劳动仲裁行风建设，不断加大对劳动保障法律法规宣传力度，指导企业合法规范用工，进一步扩大仲裁工作影响力，树立调解仲裁品牌形象，努力为构建和谐稳定劳动关系、优化营商环境发挥积极作用。
