为深入贯彻落实市委“三比三争”活动动员会精神，进一步激励全市人社系统广大党员干部担当作为、奋勇争先。2月23日，市人社局召开“三比三争”活动动员部署会。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长梅鸣出席会议并讲话。市人社局党组成员、副局长闫杰忠主持会议，局属单位主要领导、分管领导，全体干部职工100余人参加会议。
会议指出，2023 年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全市人社事业乘势而上迈上新台阶的攻坚之年。全体干部务必坚定信心、放大格局，拿出“比”的志气、“争”的决心，奋力谱写宜春人社事业高质量发展新篇章。
为推动市人社局在全市“三比三争”活动中勇当先锋、争创佳绩，梅鸣同志强调：一要提高站位、拉升标杆，锚定“比和争”的目标方向。聚焦“作示范、勇争先”目标，境界再抬高一步、标准再提高一格、工作再深思一层，推动各项工作站稳全省第一方阵。二要拓宽视野、改进方法，提高“比和争”的能力本领。坚持用改革的思维破冰，用创新的手段破题，用攻坚的能力破局，着力破解人社工作中的难点、痛点、堵点问题。三要落实责任、严实作风，追求“比和争”的实绩实效。压实责任、严实作风、抓实考核、合力攻坚，用实干开创宜春人社事业发展新局面。
会议传达学习了全市“三拼三促”抓落实活动总结表彰暨“三比三争”活动动员精神，解读了《宜春市人力资源和社会保障局“三比三争”活动工作方案》。
