一、议题背景

   为贯彻落实2023年江西省人力资源和社会保障工作要点精神，切实做好2023年宜春市人力资源和社会保障工作。市人社局依据《2023年江西省人力资源和社会保障工作要点》文件精神，结合宜春实际，编制了《2023年宜春市人力资源和社会保障工作要点》（审议稿）。

二、政策依据

《2023年江西省人力资源和社会保障工作要点》。

三、主要内容

《要点》主要分成六个部分。

第一部分：深入做好稳就业工作。主要包括：不断强化就业优先政策、突出抓好重点群体就业、促进提高就业创业能力、完善公共就业服务体系。

第二部分：持续健全社会保障体系。主要包括：推进社保制度改革、扩大社保覆盖面、稳步提高待遇水平、着力强化基金管理。    

第三部分：加强人才人事工作。主要包括加强专技人才队伍建设、强化技能人才培育、深化事业单位人事制度改革、认真做好表彰激励工作。

第四部分：构建和谐劳动关系。主要包括：提升劳动关系治理效能、强化监察执法力度、持续做好调解仲裁、完善工资收入分配制度。

第五部分：提升人社公共服务能力。主要包括：打造暖心人社服务、加强系统行风建设、推进人社信息化建设。

第六部分：统筹做好综合性工作。主要包括：助力推进乡村振兴、积极落实双“一号工程”、加强综合性工作、全面加强党的建设。

四、需提请研究的事项

恳请党组会议审议通过《要点》（审议稿），并印发。