3月10日，全市人社工作会议在宜春举行。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委五届三次全会、市委经济工作会、全市两会、“三比三争”活动动员会和全省人社工作会议精神，总结工作、研判形势、安排部署2023年重点任务。

会议指出，2022年是党的二十大召开之年，也是极不寻常、极为不易的一年。全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，紧扣迎接党的二十大和学习贯彻党的二十大精神这条主线，认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，高效统筹疫情防控和各项业务工作，“三拼三促”抓落实、攻坚克难勇争先，圆满完成各项目标任务，为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。

会议强调，党的二十大对人社领域提出了新任务、新要求，为推动人社事业高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。要深刻认识和把握人社工作的根本遵循和形势任务，在学深悟透中切实增强做好人社工作使命感、责任感和紧迫感，从大局全局中找准定位方位、主攻方向和实现路径，推动党中央各项决策部署和省委省政府、市委市政府各项工作要求在宜春人社部门付诸于行动、见之于实效。

会议要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实市委五届三次全会、市委经济工作会、全市两会和全省人社工作会议精神，践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，锚定“作示范、勇争先”目标要求，突出高质量发展和优化营商环境两个重点，全面做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保障制度改革，加强人才人事工作，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，持续提升人社公共服务水平，不断开辟人社事业高质量发展新境界，为建设江西综合实力强市，谱写全面建设社会主义现代化宜春新篇章贡献人社力量。具体要做到：加强公共服务体系建设，在增进民生保障上迈出新步伐、取得新成效；加强人力资源开发建设，在增强要素保障上迈出新步伐、取得新成效；加强工作运行机制建设，在维护权益保障上迈出新步伐、取得新成效；加强综合服务功能建设，在提升激励保障上迈出新步伐、取得新成效；加强干部能力作风建设，在强化引领保障上迈出新步伐、取得新成效。

会议通报了2022年度全市就业和社会保障工作先进县市区，2022年度人力资源和社会保障先进单位。丰城市、袁州区、樟树市、奉新县、宜春经开区分别作交流发言。市人社局副县级以上领导干部，局机关副科级以上干部，局属单位班子成员，各县（市区）、“三区”人社局、就业中心、社保中心主要负责同志参加会议。