为加强和改进政府对企业工资分配的指导与服务，指导企业完善内部工资分配管理，发挥市场在工资分配中的决定性作用，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置，我市按照江西省人力资源和社会保障厅的统一部署，在全市范围内开展了企业薪酬调查工作。通过对调查数据的筛选、分类、汇总和分析，最终形成了2024年度我市人力资源市场工资价位信息，现予以发布，并就有关事项说明如下。
一、本次发布的人力资源市场工资价位信息包括59个不同职业中类的企业从业人员工资价位，以及10个不同岗位等级（含管理岗、专业技术岗、职业技能岗）的企业从业人员工资价位。
二、发布形式涵盖90分位（高位数）、75分位（上四分位数）、50分位（中位数）、25分位（下四分位数）和10分位（低位数）等市场分位值工资水平，以反映不同企业的分配状况和差异。
三、本次发布的人力资源市场工资价位信息供企业和劳动者参考，可作为企业招聘、劳动者求职以及劳动关系双方开展工资集体协商的依据。
宜春市人力资源和社会保障局
2025年11月3日
